Die Berufsprüfung soll Fachkräfte der Privatwirschaft und der öffentlichen Verwaltung ansprechen, die über gute Kenntnisse des betrieblichen Personalwesens bzw. der Personalberatung verfügen.

Die höhere Fachprüfung will Praktikern in leitenden Funktionen und mit Führungsverantwortung im HR-Management aus der Privatwirtschaft und der öffentlichen Verwaltung, die über die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse verfügen, um in ihrem Beruf höheren Ansprüchen zu genügen, den Erwerb eines Diploms ermöglichen.